第005章 与过去说再见

    宁晏一点都不慌，也没有想跟徐杰大吵一架的冲动跟欲望。

    宁晏其时已经在系安全带了，鹏城交规是要求前后排都需要系安全带。

    宁晏做了个手势：“徐杰，我建议你还是看看我的离职理由，再说。”

    部门主管的声音从宁晏背后响起，鄙夷与严厉并存。

    “唉，再见了……”

    今天本来就不可能算他的工资，既然如此，干嘛还工作。

    ……

    宁晏认真的回答：“不想干了。”

    说罢转头就走，几分钟后，人事部门主管找宁晏谈话。

    付出与收获相对严重不平等。

    因流程粗糙，项目信息不透、贪功冒进、仓促，导致了多次严重的售后运维故障，上司很好的秉承了公司规章制度，果断甩锅下属。

    借呗九千。

    看着曾经工作了一年半的地方被抛在脑后，宁晏有点……想大笑。

    花呗两千。

    徐杰冷哼一声：“行，你厉害！”

    之后花了一个来小时才完成所有的离职流程。

    网红型的辞职报告也至多是说‘世界那么大我想去看看。’

    宁晏本能的想走几分钟去地铁站，然后反应过来自己怎么也算是个富三代了，出门哪能坐地铁，必须叫车！

    “我……”

    尽管银行卡上躺着的钱差不多有十万，还有一张已经绑定了线上支付，额度未知的黑色银行卡。

    总共三万二。

    本人自2017年11月1日加入贵公司以来，电话24小时开机，不敢错过公司电话，至今精神困扰严重。

    稍加思索，宁晏选择了用母上大人给的十万元还了债务。

    “地铁站那么远，又绕又挤的，还是打车好了……”

    上司无能，各项工作事务安排极不合理，分工不平均，脏活累活经常有，功劳却从都是别人的，手段极其粗糙，毫不遮掩。

    内心颇为感慨的道：“无债真是一身轻松……”

    同样是90后的徐杰，加入这家公司以来便是部门主管。

    “昨天忙得把这事都给忘了！”

    徐杰看了眼还在宁晏手上的A4纸，上面‘辞职报告’几个字被加黑加粗，神色一滞：“小宁，你这是做什么？”

    原本还想挽留一下的徐杰话锋一变，脸色阴沉道。

    用一句歌词来形容就是——

    辞职报告：

    尤其是，特别的不在乎徐杰的想法。

    当然，正常公司的离职流程是需要提前一个月提交书面申请的，这一点，宁晏就考虑得没那么仔细了。

    他是想着从去年到今年包含年假在内的未调休假期，应该足够应付一下劳动法了。

    已经确定会跟以前的生活划清界限，宁晏也不在乎公司怎么看他，更不在乎离职证明上的离职原因会怎么写。

    根据工作日推算，今天才是这个月的第一个工作日，他需要立即离职，所以这个月工资是没有了的。

    “呼~”

    宁晏难得有机会随心所欲一次，便不再虚与委蛇。

    因为宁晏尖锐的辞职报告，公司没挽留宁晏也没太为难他，不过将累计可调休中的年假给扣了，他只能再拿十五天的工资……

    原因是年假属... -->>
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